Liderança Comportamental

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Formação em Liderança Comportamental

Desenvolva a capacidade de liderança através dos conceitos da Liderança Comportamental, para liderar a si mesmo, seus sentimentos e emoções, e para com isso, melhor liderar grupos. Formando facilitadores eficazes e motivados. O Líder Comportamental não manifesta poder, não ensina, manifesta sua força e transmite para as pessoas seu espírito motivador.

Liderança Comportamental



São seis dias de treinamento vivencial em pleno contato com a natureza, onde os participantes experimentam na prática a criação da Matriz Sistêmica Comportamental, programada para gerar resultados positivos, rápidos e consistentes na vida pessoal e profissional, integrando os conhecimentos naturais às potencialidades humanas para gerar o fator Potencial Comportamental Humano de assertividade. Através do conceito de matriz, os participantes penetram no conceito holográfico do Universo Quântico, com o objetivo de desenvolver uma linguagem mais eficiente, dinâmica e sistêmica, para a vivência efetiva da Liderança Comportamental.

A Liderança Comportamental é uma especialização na área de Liderança, e apresenta um conceito inovador, unindo os princípios da Liderança Comportamental, Liderança Positiva e Liderança Servidora, com ênfase nos conceitos do Xamanismo Comportamental, para promover um modelo de treinamento de liderança que se integra à sabedoria contida na natureza, despertando o comprometimento socioambiental e a conscientização ecológica.

Nesse treinamento você aprenderá como liderar a si próprio e as necessidades de seus liderados, no aqui e agora. Através da percepção e visão xamânica, desenvolverá a capacidade de aprender com a sabedoria da natureza e dos arquétipos animais.

Uma vez que esteja consciente do seu Potencial Comportamental Humano, poderá modificar seus condicionamentos e sistemas de auto-sabotagem, e acordos que foram agregados no seu interior inconscientemente, criando “eus” ilusórios e manufaturados que impedem você liderar e equilibrar seus sentimentos e emoções. Descobrindo este potencial você poderá transformar sua vida e a vida das pessoas ao seu redor, ajudando-os a tornarem-se conscientes da capacidade de auto-liderança que podemos manifestar no único tempo existente, o aqui e agora.

O Líder Comportamental não se condiciona no passado nem no futuro, pois compreende que não se pode gerenciar o que não tem dimensionado. Compreende que o único tempo que existe é o “aqui e agora” e que devemos potencializar nossos momentos, para melhor liderar a nossa vida e a vida de nossos colaboradores, através do planejamento eficaz do tempo.

A intenção central deste treinamento, não é apenas torná-lo um líder, mas se transformar em um motivador supraconsciente e atencioso, pois a atenção é a capacidade natural para liderar, e tal capacidade nos permite discernir e nos centrar naquilo que queremos perceber.

O Líder Comportamental percebe milhões de situações simultaneamente, mas utiliza sua atenção para reter no primeiro plano de sua mente o que é prioritário. Utilizando a atenção, desenvolvida pela percepção e visão xamânica, aprendemos uma realidade completa, um sonho completo, e assim podemos transmitir para as pessoas que nos rodeia a arte de sonhar com consciência, motivando-as a liderar seus próprios sentimentos e emoções, tornando-se líderes atenciosos e de maior competência e inteligência emocional, para melhor administrar conflitos, através de uma comunicação impecável, poderosa e assertiva.

A missão deste treinamento é desenvolver líderes supraconscientes, através dos quatro perfis da Liderança Comportamental:

» Líder Curador;
» Líder Guerreiro;
» Líder Mestre;
» Líder Visionário.

Neste treinamento os participantes aprendem conceitos e técnicas de comunicação assertiva, oratória, planejamento sistêmico, gerenciamento de conflitos, análise transacional, PNL, Hipnose, dinâmicas de grupo, além de vivenciar e compartilhar experiências profundas, de como trabalhar para promover o espírito de equipe, a vivência clânica e a criação de uma mente mestra.

O Líder Comportamental tem a oportunidade de experimentar e criar em sua equipe, clã ou corporação, um modelo de liderança colaborativo, inovador e visionário, que torna capaz o desenvolvimento de relacionamentos sólidos, construtivos, duradouros e saudáveis.

Principais tópicos do treinamento:

» Estilos de liderança
» Definição de Liderança Comportamental
» Diferença entre chefiar, liderar, gerenciar e motivar
» Características do mundo atual e seu impacto nas pessoas e organizações
» Relação entre poder, força e espírito motivador
» Redomesticação e a arte de sonhar
» Eus manufaturados
» Sistemas de auto-sabotagem e acordos
» Percepção e Visão Xamânica
» Natureza, Campo Relacional do Líder Comportamental
» Comunicação Assertiva
» Poder Interior x Poder Superior
» Liberação Emocional Xamânica
» Espaço-Tempo x Aqui e Agora
» Os novos desafios do líder na atualidade e como agir frente as características do mundo atual

Objetivo:

» Levar os participantes a construir sua Matriz Sistêmica Comportamental;

» Desenvolver na equipe alinhamentos comportamentais para obtenção de resultados construtivos;

» Desenvolver na equipe estratégias de comunicação assertiva, objetiva, positiva e colaborativa;

» Fazer com que a equipe vivencie uma profunda experiência comportamental humana, através da expansão da consciência e das diversas técnicas cognitivas, quânticas e sistêmicas de origem do Xamanismo Comportamental.

O Líder Comportamental aprenderá diversas ferramentas, desenvolvidas para proporcionar a internalização dos conceitos e princípios das sete leis da Liderança Comportamental.

As Sete Leis da Liderança Comportamental:

1 - Impecabilidade das palavras
2 - Não tomar nada pessoalmente
3 - Não fazer suposições nem pré-julgamentos
4 - Fazer sempre o seu melhor
5 - Atenção no momento e no aqui e agora
6 - Gerenciamento de Conflitos e Inteligência Emocional
7 - Olhe sempre por cima, através da Visão da Águia

Resultado Final:

» Alinhamento organizacional, técnico e comportamental das pessoas que formam a equipe, dentro do conceito sistêmico de matriz;

» Energizar, integrar e harmonizar a equipe através de atividades exclusivas em plena natureza;

» Incorporar a visão de comunicação sistêmica entre todas as pessoas da equipe, aumentando a produtividade e aproximando os resultados;

» Levar os integrantes da equipe a agir e interagir de maneira sistêmica;

» Levar os integrantes da equipe à compreensão de que todos possuem uma Matriz Sistêmica Comportamental, e que uma meta matriz comportamental é formada, quando trabalhamos em equipe;

» Levar os participantes à compreensão de que são verdadeiros agentes quânticos, e que através da meta matriz, torna-se possível o desenvolvimento contínuo e compartilhado do Potencial Comportamental Humano.

Público-alvo:

Líderes, coachs, treinadores, empresas e organizações que precisam desenvolver equipes de alta performance, utilizando-se de ferramentas de liderança e comportamentais humanas para o desenvolvimento de alinhamentos estratégicos, apoio nas tomadas de decisões e para obtenção de metas pessoais e profissionais.

Carga Horária:

» 6 dias de treinamento, sendo o primeiro dia das 20h59 às 24h00 e os demais dias das 8h59 às 22h00, totalizando 68 horas presenciais.

Metodologia:

A "M.E.X.A. - Meta-Metodologia Xamânica" é vivencial, construtiva e colaborativa, onde as pessoas aprendem um determinado conhecimento de maneira quântica, ou seja, utilizando o lado esquerdo e direito do cérebro de uma única vez, integrando e compartilhando o conhecimento de forma sistêmica, através dos variados exercícios e dinâmicas coletivas do Xamanismo Comportamental, que tem como foco "o sentir para compreender, o pensar para planejar e o querer para construir".

A "M.E.X.A" se baseia nos conceitos das escolas de liderança e de coaching e na filosofia das escolas ancestrais de xamanismo, que utiliza os conceitos terapêuticos das plantas, a simbologia arquetípica dos animais, o conceito da Roda de Medicina, as Quatro Direções, os Quatro Caminhos, a musicoterapia, cromoterapia, aromaterapia, vivências, jornadas e meditações para promover estados alterados de consciência.

Facilitador:

» Akaiê Sramana
Fundador do Terra Xamã, Codificador de R'XA ®, Professor de Xamanismo, Terapeuta e Treinador Comportamental formado pelo IFT ®, Hipnólogo Profissional formado pelo IBFH ®, Master em PNL formado pelo Instituto de Coaching Comprática ®, Coach Profissional e Leader Coach formado pelo IBC ®, com certificações internacionais pela IAC - International Association of Coaching, ECA - European Coaching Association, GCC - Global Coaching Community e BCI - Behavioral Coaching Institute.

Reserva:

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